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§ Cumplimiento
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iper_sgsst

iper_sgsst_ejemplo.txt · régimen IPER_SGSST — análisis precomputado, sin subir nada.

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BORRADOR — no validado por abogado. Este catálogo está pendiente de revisión legal (H11); su contenido es preliminar y no debe usarse como base de cumplimiento.
0
Conformes
8
Con brecha
2
En revisión letrada
conforme · con brecha · 2 en revisión aparte
Verbatim verificado contra el corpus (norma_id 15291) — cada cita de la norma es el texto oficial indexado por el motor, no un parafraseo.
ObligaciónFuente exigibleEstado
01 Matriz IPER documentada y actualizada (art. 7 DS 44) Art. 7 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social Abstención
El documento mitad-DOC
⊘ Cita no verificable

La IA propuso un veredicto, pero su cita no aparece textual en el documento: el sistema se abstuvo antes que inventarla.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«2. La evaluación de los riesgos. Cada peligro identificado en el lugar de trabajo y que se pueda evitar, suprimir o controlar de forma razonable y factible de acuerdo al conocimiento disponible, deberá ser evaluado con la finalidad de determinar la magnitud o el nivel del...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : 65fb585fb9274ab0a1d718bff37e13f3 # d2b494aa…47b4

Modo demo sin conexion: no hay respuesta cacheada ni acceso a la API del juez. Se requiere revision humana de esta obligacion.

02 Enfoque de genero e inclusion en la Matriz IPER (art. 7 DS 44) Art. 3 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social En revisión
El documento mitad-DOC

Sin un pasaje citable para esta obligación.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«2. Un enfoque de género en la gestión de riesgos laborales de la entidad empleadora, lo cual significa que en el diseño, planificación, implementación y evaluación de las actividades preventivas se deberá siempre considerar que las personas se sitúan en el trabajo en...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : 0c16a30737e748759dfb7570443ebfd8 # b82291bf…4e52

Modo demo sin conexion: no hay respuesta cacheada ni acceso a la API del juez. Se requiere revision humana de esta obligacion.

03 Programa de Trabajo en Prevencion de Riesgos Laborales documentado (art. 8 DS 44) Art. 8 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social Brecha
El documento mitad-DOC
NO ENCONTRADO

Ningún pasaje del documento respalda esta obligación: se declara brecha, no se asume cumplimiento.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«Artículo 8.- Características y elementos del programa. La enti dad empleadora deberá elaborar o modificar el programa de trabajo preventivo a partir de la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos, dentro del plazo de 30 días corridos contados desde la...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : 63dafb6b2a35468dbbe241aeb8b4a8fa # e436af17…5299

No se encontro en su documento ninguna seccion relacionada con esta obligacion. Sin evidencia, la regla del sistema la declara brecha (nunca se asume cumplimiento).

04 Obligacion de Informar Riesgos Laborales (IRL / ODI) documentada (art. 15 DS 44) Art. 15 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social Abstención
El documento mitad-DOC
⊘ Cita no verificable

La IA propuso un veredicto, pero su cita no aparece textual en el documento: el sistema se abstuvo antes que inventarla.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«2. Los riesgos a los que podrían estar expuestas y las respectivas medidas preventivas, incluidos los riesgos y las medidas derivados de emergencias, catástrofes y desastres.»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : 97eb22ba686d45d4abfb7168e4c4c537 # 5e94f51b…ebfe

Modo demo sin conexion: no hay respuesta cacheada ni acceso a la API del juez. Se requiere revision humana de esta obligacion.

05 Capacitacion en SST documentada (art. 16 DS 44) Art. 16 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social Abstención
El documento mitad-DOC
⊘ Cita no verificable

La IA propuso un veredicto, pero su cita no aparece textual en el documento: el sistema se abstuvo antes que inventarla.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«Esta capacitación podrá ser realizada por la entidad empleadora, a través de entidades acreditadas o con la asistencia técnica del respectivo organismo administrador de la ley N° 16.744 de conformidad con las instrucciones que al efecto imparta la Superintendencia de...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : 61731d4fc7db4a188c5f735442e4bab2 # c4ec7326…5cc5

Modo demo sin conexion: no hay respuesta cacheada ni acceso a la API del juez. Se requiere revision humana de esta obligacion.

06 Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) implantado (arts. 22 y 64 DS 44) Art. 22 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social En revisión
El documento mitad-DOC

Sin un pasaje citable para esta obligación.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«1. Una política de seguridad y salud en el trabajo que establezca las directrices de los programas y acciones de las entidades empleadoras en materia de prevención de riesgos laborales, debiendo explicitar, a lo menos, el compromiso de protección de la vida y salud de las...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : dabda9eaba7344ebb2cff4275a517696 # 650713e5…364b

Modo demo sin conexion: no hay respuesta cacheada ni acceso a la API del juez. Se requiere revision humana de esta obligacion.

07 Comite Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) constituido y documentado (arts. 23-49 DS 44, empresas >= 25 trabajadores) Art. 23 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social Abstención
El documento mitad-DOC
⊘ Cita no verificable

La IA propuso un veredicto, pero su cita no aparece textual en el documento: el sistema se abstuvo antes que inventarla.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«Artículo 23.- Exigibilidad de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad. De conformidad a lo dispuesto en el artículo 66 de la ley N° 16.744, en toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen más de 25 personas deberán funcionar los Comités Paritarios de Higiene...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : 462daa7e18524c76ab2fd67d61503c2a # 9837f303…1143

Modo demo sin conexion: no hay respuesta cacheada ni acceso a la API del juez. Se requiere revision humana de esta obligacion.

08 Departamento de Prevencion de Riesgos constituido y con plan (arts. 50-55 DS 44, empresas >= 100 trabajadores) Art. 50 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social Abstención
El documento mitad-DOC
⊘ Cita no verificable

La IA propuso un veredicto, pero su cita no aparece textual en el documento: el sistema se abstuvo antes que inventarla.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«Artículo 50.- Exigibilidad del Departamento. Las entidades empleadoras a que se refiere el inciso cuarto del artículo 66 de la ley N° 16.744 que tengan más de 100 trabajadores o trabajadoras deberán contar con un Departamento de Prevención de Riesgos, dirigido por un experto,...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : fbd5fad951e941de9a54efa834a0ad26 # f8f53ca7…ac23

Modo demo sin conexion: no hay respuesta cacheada ni acceso a la API del juez. Se requiere revision humana de esta obligacion.

09 Investigacion de accidentes y enfermedades profesionales documentada (DS 44) Art. 71 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social Abstención
El documento mitad-DOC
⊘ Cita no verificable

La IA propuso un veredicto, pero su cita no aparece textual en el documento: el sistema se abstuvo antes que inventarla.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«Artículo 71.- Investigación de las causas de los siniestros laborales. Cuando en el lugar de trabajo ocurra un accidente del trabajo, un incidente peligroso, se diagnostique una enfermedad profesional o se presente cualquiera otra afección que afecte en forma reiterada o...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : a624eac8aa5e49b09b8c0adeff652cbb # d4208bb0…634e

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10 Plan de Emergencia y respuesta ante desastres documentado (DS 44) Art. 19 · DS N°44/2024 Ministerio del Trabajo y Prevision Social Abstención
El documento mitad-DOC
⊘ Cita no verificable

La IA propuso un veredicto, pero su cita no aparece textual en el documento: el sistema se abstuvo antes que inventarla.

La ley mitad-LEY · verbatim de la norma
«Artículo 19.- Plan de gestión, reducción y respuesta de riesgos en caso de emergencias, catástrofes o desastres. La entidad empleadora deberá contar con uno o más planes de gestión, reducción y respuesta de los riesgos en caso de emergencias, catástrofes o desastres u otros...»
vigente ✓ al 2026-08-03
receipt : b7cb5c48e5fa4bac84e624159f2d71f4 # 952d25ef…d94d

Modo demo sin conexion: no hay respuesta cacheada ni acceso a la API del juez. Se requiere revision humana de esta obligacion.

Esta es una demostración sobre un manual de ejemplo. No es asesoría jurídica. Para auditar su propio documento, pruebe con su manual.